• 阿里反腐进展:查处27名员工 多数包办属诈骗

  • 发表时间:2018-07-12 16:42 | 秀站网 | 点击数:
  • 新浪科技讯 6月8日下午消息,阿里巴巴集团今日向外界通报了内部反腐工作的进展。阿里方面称,今年1月到5月,集团已完成调查22起员工违规案件,查处违规员工27名,移送司法机关6名。目前在查案件40多起。

    据阿里集团廉政部负责人蒋方介绍,廉政部今年1月到5月已完成调查22起员工违规事件,查处违规员工27名,移送司法机关6名,外包人员3人。在经过排查后,聚划算2012年的举报投诉量同比下降90%。在阿里巴巴集团内部,廉政部是负责调查和处理员工违规问题的部门,目前有5个员工,其处理案件的依据是《阿里巴巴集团商业行为规则》。

    “阿里巴巴最近事情很多,但是公司做到今天这个规模,我们实在也没办法。”阿里巴巴集团新任CRO(首席风险官)邵晓峰如此感慨道。他表示,阿里目前面临的商业环境非常复杂,比如搜索引擎中经常充斥着虚假的诈骗信息,这让阿里的管理工作面临非常多的困难。为了防止员工受贿问题,阿里今年取消了单品单店推荐做法,并改进了市场费用支出及采购流程。

    目前,淘宝的外围寄生产业,包括店铺解封、刷信誉、删差评、违规上淘金币活动等已经初具规模。阿里方面称,在搜索引擎中搜索出来的这些信息结果95%以上存在诈骗可能。

    在以往的腐败事件中,阿里小二等工种掌握的聚划算、淘金币等活动的决策权力被寻租,也被商家诟病为“权力太大”。对此,邵晓峰今日表态称,不会因为这种批评而收回员工手中的权力,“阿里的文化是放权,我们需要信任自己的员工。”

    2011年初开始,内部员工腐败成为阿里巴巴这个大肌体不得不正视的“病症”。2011年2月,阿里巴巴B2B公司大批欺诈事件被曝光,100多名员工牵涉其中。公司CEO卫哲等高管更引咎离职。今年1月,阿里巴巴内部开始排查聚划算员工受贿问题,1名聚划算员工被开除。也就是那时候开始,全国媒体再次广泛而集中地挖掘、报道阿里腐败问题,阿里因此面临不小的舆论压力。3月,聚划算总经理阎利岷因管理不善被公开免职。(李云)

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